3月29日（水）、本社にて23新卒の内定者クロス研修を行いました！

当日は３社の社長達も内定者の成長に向けて研修に立ち合い、社長みずからアドバイスもいただきました。

研修では、事前に出された「内定期間中の成長・変化したこと」「内定期間中に得た経験・知見をふまえた入社理由のアップデート」という課題に対し、３社の若手社員、中堅社員も加わり色々な視点でアドバイスが飛び交いました。

３社の内定者は真剣に参加した社員のアドバイスに耳を傾け、お互いに研鑽しながら高い意識を持って取り組んでおり、他社との関わりの中で3か月間で大きな成長がみられました。

学生から社会人へ大きな変化を遂げ、頼もしい限りです！

4月3日から、彼らがどんな活躍をしてくれるのか、今からとても楽しみな日となりました！
私たち会社側も、彼ら若い人材が地域社会で思う存分活躍ができるように、より一層人材育成に力を入れていきたいと思います。