地方公共団体の定員管理が推進されている中、
行政職員以外でも実施可能な業務の民間委託は必須です！
多様な業務受託の経験を生かして、さまざまな業務のトータルサポートをご提案します。
一部業務の受託や人材派遣など、細かいご要望にもお応えします。
「民」が行うことにより効率化を実現！
行政職員の担当業務を民間に託すことで、
民間と行政の役割分担の観点から行財政運営の効率化を図り、スリムで質の高い行政サービスに寄与します。
民間の技術や専門的知識を活用し、新サービスの実施・住民要望への細かな対応・事務のスピードアップを図り、住民サービス向上を目指します。
民間の効率性を活用して、経費の節減と人員の削減を図ります。
短期的な業務、業務量の時期的変動が大きい業務に、民間委託を活用することで人員配置を見直せるほか、効率化により捻出された人員については、行政が重点的に取り組むべき事業や公務員みずからが対応すべき分野に集中できます。
1日から長期まで、また業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3だけなど、柔軟にご利用いただくことができます。
自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。
労務管理にかかる負担やコストを削減することができます。
派遣期間を定め、改めて社員として直接雇用できるシステムです。
採用業務の負担を軽減すると共に、能力を見極めた上での採用が可能です。
求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。紹介予定派遣は、派遣期間中に実務を通じて能力や適性を確認することができます。
派遣期間中に実稼働分の派遣料金と採用決定時の紹介手数料で採用コストも明確化に。無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。
新規事業に伴う採用活動などにおいて、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うことができます。
人材支援サービスで培った多様なノウハウを元に、業務そのものを一括で受託するサービスです。
対応人員の採用・教育から運用管理まで一括して対応するため、企業の業務管理負荷を大幅に軽減することができます。
ご契約時に受託業務に求められる品質基準を設定させていただきます。
品質を維持するためのしくみをもとに業務運用をしてまいります。
必要な機関や業務量に応じた運用体制の構築が可能になります。
繁忙期には業務量の増加に対応するため、固定費の変動費化が可能です。
熱意と意欲あるアジア人材の採用・受入・定着まで、ワンストップで人材開発を支援。
企業様と実習生の間に立ち、開発途上地域等の経済発展を担う「
外国人技能実習生受入れで生産性向上へ
外国人技能実習生を受け入れることによって、従業員の若返りを果たし、
元気とやる気に満ち溢れた職場環境へと変化し、
生産性の向上、企業の成長へとつながります。
若くて元気でやる気のある外国人技能実習生は、生産性向上にはなくてはならない存在になります。
技能実習生を育成することによって、社内ダイバシティも促進されます。文化の違い、言葉の不自由はあるために、いつしか、丁寧に仕事内容を教える従業員が増え、職場環境に変化をもたらします。
やる気と元気に満ち溢れた外国人技能実習生は、職場環境、職場の雰囲気を変えてくれます。
特定技能、留学生、ワーキングホリデー、高度人材、
すべての在留資格を取り扱っています。
用途に合わせた在留資格の活用で労働力不足を解決へ
外国人の在留資格はそれぞれに特徴がございます。
貴社の必要性やご要望に合わせて適切で優秀な外国人材をご提案致します。
外国人技能実習生として3年技能を修得した人材や現地で技能試験
留学生は週28時間のアルバイト（繁忙期は４８時間）が可能となっております。
現地の大学にて専門分野を専攻、勉強した高度人材をご紹介させて頂きます。
例)CADオペレーター、建築現場監督、IT人材
日本に在住している外国人人材をご紹介させて頂きます。